ÉTUDE DE CAS

Gestion d’un programme VIP

 

Principaux faits saillants

VIP Stats

Le client

Une société de biotechnologie bien connue à l’avant-garde des traitements contre le cancer. Son travail vise à accélérer la découverte, le développement et la commercialisation de nouveaux médicaments. 

FCM provides a concierge service for these travelers to ensure that less time is spent on navigating travel complexities and more on delivering value for their core organizational mission.

Le défi

Le client souhaitait permettre à ses principales parties prenantes de voyager sans heurt pour les besoins professionnels critiques. FCM propose un service de conciergerie à ces voyageurs afin qu’ils passent moins de temps à devoir s’y retrouver dans les méandres du voyage et qu’ils se consacrent davantage à la réalisation de la mission principale de leur organisation.

Outstanding service, outstanding results

Un voyage sans heurt

Dans le cadre du processus d’intégration, FCM s’efforce en priorité de comprendre les besoins, les attentes et les facteurs de valeur des voyageurs VIP et des administrateurs exécutifs au moyen d’une série de missions. 

Les services VIP de FCM leur donnent la certitude qu’ils seront toujours pris en charge, de la manière qui répond à leurs priorités particulières.

Outstanding service, outstanding results

Service exceptionnel, résultats exceptionnels

Les accords de niveau de service établissent une base de référence concernant les attentes minimales en matière de service, mais la véritable valeur est mieux reflétée par des commentaires plus qualitatifs.

Cette entreprise de biotechnologie a choisi de valider les niveaux de service de FCM au moyen d’un retour d’information direct de la part de ses administrateurs exécutifs qui traite de plusieurs sujets. Le sondage a recueilli un taux de participation de 100 % avec une note de 10/10 attribuée par chaque participant.

Les commentaires supplémentaires reçus ont mis en évidence la relation qui a été établie avec les agents VIP, et ont illustré la manière dont l’équipe a constamment apporté de la valeur.

Ces exemples évoquent surtout la fiabilité, la rapidité et la pensée parallèle dont a fait preuve l’équipe pour assurer des expériences de voyage exceptionnelles.

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« Le service compte parmi les meilleurs services de voyage de type« gants blancs » que j’aie connus en plus de20 ans d’organisation de voyages. »

Assistant de direction

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