Kommunikation och
förändringsledning

Ett optimalt reseprogram kräver stora förändringar och ständig kommunikation som engagerar dina resenärer. Tillsammans med våra experter planerar, genomför och rapporterar vi  initiativ som skapar verklig och långsiktig förändring i din organisation.

Prata med en expert!

kommunikation och förändringsledning inom affärsresor

På FCM Consulting tar vi oss tiden att förstå din organisation och hur förändringar påverkar alla inblandade. Vi leder dig genom en skräddarsydd plan som omfattar design, utveckling och anpassat innehåll. Med vår beprövade metod, branschkunskap och strategiska insikter skapar vi en förändringsplan som ger långvariga resultat.

Oavsett om det är via e-post, sociala medier eller andra kanaler, får dina resenärer redan en hel del information internt från ditt företag. Och eftersom du vill nå ut till alla, från erfarna chefer till nyutexaminerade, räcker det inte med ett enda format för att nå fram.

Eve Smith, Communication & Change Lead på FCM Consulting.

Förändringsarbete och kommunikationsstrategi med FCM Consulting

Analyse your communication channels | Communications and Change Management

Analysera dina kommunikationskanaler

Våra konsulter anordnar workshops för att identifiera befintliga kommunikationskanaler, vilka mål som ska uppnås och vilka de viktigaste intressenterna är. Du får rekommendationer och en handlingsplan för att implementera en uppdaterad kommunikationsstrategi som tydligt och engagerande förmedlar dina budskap och uppmuntrar hela organisationen att agera korrekt.

Prata med en expert!

Reach your C-suite audience | Communications and Change Management

Nå dina viktigaste affärsresenärer

I samarbete med våra konsulter ser du till att dina viktigaste affärsresenärer får de mest relevanta insikterna i reseprogrammet. Vi använder videoklipp, branschkommentarer från FCM Consultings kvartalsvisa trendrapporter, regionala uppdateringar och ytterligare analyser för att ge resenärerna en tydlig bild av vad som händer i resebranschen. I samband med denna process stärks även din profil, vilket underlättar framtida strategiska beslut och budgetbeslut för företagets reseprogram. 

Prata med en expert!

Enhance your onboarding comms plan | Communications and Change Management

Förbättra kommunikationen om din introduktionsplan

Övergången till en ny affärsresebyrå kräver en storskalig organisationsförändring som våra konsulter hjälper till med genom att utveckla en introduktionsplan. Den åtgärdsinriktade planen är skräddarsydd för och anpassas till företagets förutsättningar, krav och struktur, och bygger på skriftlig information, videor, personliga möten och virtuellt innehåll. Slutresultatet är medvetna och engagerade resenärer som förstår och uppskattar förändringen. 

Prata med en expert!

Optimise strategy behind widespread communication | Communications and Change Management

Optimera strategin bakom den allmänna kommunikationen

När FCM väl har integrerats i din verksamhet kan våra konsulter fortsätta hjälpa dig med din långsiktiga kommunikationsstrategi. Oavsett om det handlar om att marknadsföra en ny funktion för dina resenärer eller förändringar du vill kommunicera, så använder vi dina kommunikationskanaler för att se till att budskapet når fram. Det kan handla om resekostnader, besparingar, godkännanden före resan eller reseupplevelsen när det gäller flygplats och pappersarbete.

Prata med en expert!

FCM Consulting customer testimonials
”När resenärerna ska boka en resa minns de vad de läste i nyhetsbrevet och reflekterar mer över sina beslut och handlingar.”

Nichola Rimmer, JTI  

Insikter från FCM Consulting

5 signs your travel programme is ready for change

Fem tecken på att ditt reseprogram är redo för förändring

Det kan handla om en företagsfusion, förändringar i företagskulturen eller införande av ny teknik för affärsresor – det finns en mängd olika skäl till varför din organisation kan behöva förnya sitt program. Detta är de fem viktigaste tecknen.

Läs mer

Be SMART with a goals-oriented change plan

Var SMART med en målbaserad förändringsplan

För en lyckad organisationsförändring krävs specifika, mätbara mål och åtgärder för förändringsarbetet. Så blir du SMART.

Läs mer

5 risks of change management failure

Fem risker med ett misslyckat förändringsarbete

Det sista du vill när du försöker genomföra en förändring är att projektet ska misslyckas. För att lyckas med förändringsarbetet måste riskerna bedömas så att du både kan planera för dem och vara förberedd. 

Läs mer

Framgångshistorier

Case study: Communicating travel intel with JTI’s stakeholders

Förmedla reseinformation till JTI:s intressenter

JTI har genomgick några omvälvande år inom resebranschen. Teamet vände sig till FCM Consulting för att hitta en kommunikationsmetod som skulle möjliggöra delning av information och uppdateringar och i slutändan belysa den strategiska sidan av reseupphandling.

Läs hela berättelsen

Positiv förändring börjar här. Prata med våra affärskonsulter redan idag!

Genom att fortsätta godkänner jag webbplatsens användarvillkor och att min personliga information hanteras i enlighet med integritetspolicyn.