Bienestar y viajes de negocios: descubre las 5 tendencias para 2023
Viajar más para reducir el estrés, este es el lema de los viajeros de negocios este año. Temas de RSE, búsqueda de sentido, equilibrio entre vida privada y profesional... La cuestión del bienestar de los empleados es más crucial que nunca.
Además de ser una fuente de realización personal, los viajes de negocios se alinean con la cultura corporativa. Y no es casualidad. Es una forma estupenda de impulsar la motivación y la conexión humana y ofrece innumerables ventajas más... Los viajes de negocios se están volviendo imprescindibles (una vez más).
¿Qué nos depara 2023? Descubre las 5 grandes tendencias de este año.
Workation : trabajar más allá de las fronteras
Viajar por el mundo sin preocuparse por las vacaciones, esa es la promesa de workation. Reservado hasta ahora a los trabajadores autónomos, este concepto trata del arte de encontrar el equilibrio entre trabajo y vida privada.
Sin limitaciones diarias como el tiempo de desplazamiento o las horas fijas de trabajo, workation ayuda a reducir enormemente el estrés de los empleados y mejora su calidad de vida.
Cada vez más empresas españolas se muestran favorables a la idea y ponen en marcha modalidades de teletrabajo en el extranjero.
¿Y si una solución sencilla a la escasez de talentos fuera fomentar el trabajo a distancia?
¡Di sí a los viajes combinados !
Tendencia llegada directamente de Estados Unidos, los viajes combinados o blended travel hacen referencia a todo tipo de desplazamientos que combinan trabajo y placer. Por ejemplo, un empleado puede decidir no volver a casa entre dos viajes y optar por un tercer lugar de trabajo.
No se trata de bleisure, sino de un concepto de viaje combinado. Según un estudio de GBTA, 2 de cada 5 empleados solicitan viajes combinados.
Se ha demostrado que esta práctica mejora la cultura corporativa, aumenta la productividad e incluso permite a las empresas ahorrar.
Para estudiar la evolución de las necesidades de sus clientes, el grupo hotelero Crowne Plaza está detrás del primer whitepaper sobre viajes combinados. En concreto, el grupo prevé la apertura de nuevos hoteles de aquí a finales de 2024 para satisfacer esta creciente demanda.
Digital detox : desconectar para volver a conectar mejor
Tanto a nivel personal como profesional, las nuevas tecnologías se están apoderando de nuestra vida cotidiana. El estrés, el cansancio, las dificultades para concentrarse, la hiperconexión están minando la salud de los trabajadores, así como su productividad.
Un ejecutivo recibe una media de 90 correos electrónicos al día y consulta su teléfono unas 150 veces durante la jornada.
Para remediarlo, cada vez más agencias ofrecen los llamados viajes sin conexión a la red. ¿Por qué? Para favorecer la cohesión de los equipos gracias a la ausencia de tecnología digital. Es el caso de FCM Francia, que ofrece un servicio MICE dedicado a este tipo de eventos.
Según Samira Ouhoud, Directora de MICE de FCM Francia: "el team building offline ayuda a reforzar los equipos, crea conexiones entre los empleados y mejora la cohesión".
Esta práctica garantiza una mayor concentración, compromiso y espíritu de equipo para cada uno de sus empleados. Qué mejor manera de recuperar la noción de las relaciones sociales sin ninguna interferencia del mundo virtual.
Estancias temáticas:Una potente herramiento de gestión
¿Te apetece alejarte del marco institucional y las reuniones por videoconferencia? ¿Sus empleados buscan sentido y escapar de la realidad? ¡Organiza un viaje temático!
Al combinar actividades, eventos y el descubrimiento de un destino desconocido, esta práctica le ofrece la oportunidad de reunir a sus empleados en un ambiente agradable. Las actividades de equipo son excelentes formas de promover las habilidades de sus empleados y desarrollar su espíritu de equipo.
Ya sea una búsqueda del tesoro en Cerdeña, una carrera de orientación en Costa Rica o un curso de supervivencia en Chile, hay algo para todos los gustos.
Pasar al modo « manos libres »
No más maletas, deja espacio para el minimalismo.
Este fenómeno no es nuevo y un número creciente de aerolíneas se están subiendo a esta ola y adoptando la tarifa sin equipaje. Ya no ofrecen una bodega de equipaje, sino solo equipaje de mano, lo cual es una buena manera de contrarrestar el fuerte aumento de los precios y ofrecer a las empresas tarifas más justas.
Del mismo modo, algunos hoteles ofrecen alquiler de material, como material deportivo, para que los viajeros solo tengan que llevar consigo el mínimo estricto.
Muchos viajeros de negocios compran artículos esenciales en el lugar en un esfuerzo por mitigar su impacto ambiental y social. Es una forma de apoyar la economía local y disfrutar de una experiencia auténtica.
Mayor bienestar, autenticidad, reconexión...
En 2023, los viajeros de negocios quieren ser partícipes activos de sus viajes. En el futuro, las políticas de viaje serán más flexibles que nunca. El travel manager no solo tendrá que mejorar la experiencia del viajero, sino que también tendrá que crear una política de viajes en línea con las necesidades cambiantes de los empleados.