Bien-être et voyages d’affaires : découvrez les 5 tendances de 2023
Voyager plus pour stresser moins, telle est la devise des voyageurs d’affaires pour cette nouvelle année. RSE, quête de sens, équilibre vie pro/vie perso… La question du bien-être des collaborateurs reste plus que jamais d’actualité.
Outre une source d’épanouissement personnel, le voyage d’affaires rime avec culture d’entreprise. Et ce n’est pas un hasard ! Vecteur de motivation et de lien humain, il offre d’innombrables avantages… Le voyage d’affaires (re)devient essentiel.
Que nous réserve 2023 ? Découvrez les 5 grandes tendances de cette année.
Workation : travailler au-delà des frontières
Parcourir le monde sans prendre un seul jour de congé, telle est la promesse du workation. Jusqu’alors pratiqué par les travailleurs indépendants, ce concept mêle l’art de concilier vie pro et vie perso.
Exit les contraintes du quotidien comme le temps de trajet ou les horaires fixes, le workation permettrait de diminuer considérablement le stress des collaborateurs et d’améliorer leur qualité de vie.
Les Français adeptes du workation sont deux fois plus nombreux depuis la crise sanitaire. 86 % des collaborateurs, l’ayant pratiqué, estiment que cela a stimulé leur productivité. Plus que cela, il est même un atout majeur pour fidéliser les collaborateurs et attirer de nouvelles recrues.
De plus en plus d’entreprises françaises y sont favorables et mettent en place des forfaits télétravail à l’étranger.
Et si, face à une pénurie de talents, la solution était de favoriser le workation ?
Dites-oui au blended travel !
Tendance tout droit venue des États-Unis, le blended travel désigne tous types de voyages qui allient travail et loisir. Le collaborateur peut par exemple décider de ne pas rentrer chez lui entre deux déplacements et d’opter pour un troisième lieu de travail.
Il ne s'agit pas de bleisure mais bien d'un concept de voyage mixte. Selon une enquête menée par GBTA, 2 employés sur 5 demandent à pratiquer du blended travel.
Il a été démontré que cette pratique améliore la culture d'entreprise, augmente la productivité et permet même aux entreprises de réaliser des économies.
Afin d'étudier l'évolution des besoins de ses clients, le groupe hôtelier Crowne Plaza a lancé le premier livre blanc sur le blended travel. Le groupe prévoit notamment l’ouverture de nouveaux hôtels d’ici la fin de l’année 2024 pour répondre à cette demande croissante.
Digital detox : se déconnecter pour mieux se connecter
Que ce soit sur le plan professionnel ou personnel, les nouvelles technologies envahissent notre quotidien. Stress, fatigue, problème de concentration… Cette hyperconnexion nuit à la santé des collaborateurs mais aussi à leur productivité.
Pour remédier à cela, de plus en plus d’agences proposent des voyages dits hors réseaux. L’objectif ? Favoriser la cohésion des équipes grâce à l’absence du digital. Tel est le cas de FCM France qui propose un service MICE dédié à ce type d’événements.
« Le team building déconnecté permet de renforcer les équipes, de créer du lien entre les collaborateurs et d’améliorer la cohésion.» Selon Samira Ouhoud, directrice Meetings & Events, FCM France.
Favoriser la concentration, l'engagement et l'esprit d'équipe de chacun de vos collaborateurs, telle est la promesse de cette pratique. Quoi de mieux que de redonner du sens aux relations sociales, sans se sentir parasité par le virtuel.
Séjours thématiques : un outil managérial redoutable
Vous souhaitez sortir du cadre institutionnel et des réunions en visioconférence ? Vos collaborateurs sont en quête de sens et d’évasion ? Organisez un voyage thématique !
En combinant activités, animations et découverte d’un endroit méconnu, cette pratique permet de rassembler vos collaborateurs dans une ambiance conviviale. Les activités en équipe sont d’excellents moyens de valoriser les compétences de vos collaborateurs et de développer leur esprit d’équipe.
47 % des salariés français estiment que le fait d’explorer des lieux nouveaux en équipe les inciterait à être plus productifs au travail.
Que ce soit une chasse aux trésors en Sardaigne, une course d’orientation au Costa Rica ou encore un stage de survie au Chili, il y a en pour tous les goûts.
Passez en mode « mains libres »
Fini les valises, place au minimalisme.
Même si ce phénomène n’est pas nouveau, de plus en plus de compagnies surfent sur cette vague et adoptent le tarif sans bagage. Le principe ? Ne plus proposer un bagage en soute mais uniquement un bagage à main. Une façon pour elles de combler la flambée des prix et de proposer aux entreprises des tarifs plus justes.
De la même manière, certains hôtels proposent la location de matériels comme des équipements sportifs pour permettre aux collaborateurs d’emporter le strict nécessaire.
Conscient de leur impact environnemental et sociétal, de nombreux voyageurs d’affaires achètent des produits essentiels sur place. Un moyen pour eux de soutenir l’économie locale tout en vivant une expérience authentique.
Plus de bien-être, d’authenticité, de renouement…
En 2023, les voyageurs d'affaires se veulent acteurs de leur déplacement. À l’avenir, les politiques de voyages seront plus flexibles que jamais. Non seulement le travel manager devra améliorer l’expérience voyageur mais, il devra aussi créer une politique de voyages qui répond aux besoins changeants des collaborateurs…