A propos de FCM
Connecté à l'échelle mondiale, flexible et un peu conventionnel, c'est FCM. Nous réservons des vols, des hôtels et d'autres services de voyage pour les entreprises du monde entier, mais nous sommes bien plus qu'une agence de voyages d'affaires.
Nos équipes s'épanouissent en changeant les choses, alimentées par ce que nous appelons un état d'esprit alternatif. Qu'est-ce que cela signifie ? La créativité et le plaisir d'aborder les problèmes différemment, sans jamais abandonner. Nos collaborateurs font avancer les choses pour aider nos clients à évoluer dans un monde en constante évolution.
Tout le monde est le bienvenu ici ! Il n'y a pas de limite à l'évolution de notre entreprise. Vous travaillerez avec et pour les entreprises les plus brillantes du monde, dans un environnement dynamique et stimulant (dans le bon sens du terme). Car sur notre marché, il n'y a qu'une seule façon d'échouer, c'est de faire la même chose que tout le monde.
Officiellement, un lieu de travail formidable.
Élu parmi les 20 meilleurs lieux de travail, notre priorité est de faire en sorte que nos employés se sentent au mieux de leur forme, avec des avantages sociaux importants et un réel engagement à fournir un équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Nous sommes fiers d'avoir créé un environnement dans lequel nos employés peuvent partager leur incroyable passion pour les voyages et les cultures du monde tout en s'assurant que chaque client bénéficie d'un service de premier ordre et de la meilleure expérience possible.
En tant qu'entreprise qui accorde une grande importance à l'égalité des chances, notre objectif est de nous assurer que nous continuons à donner à nos employés les moyens de réaliser leurs carrières, leurs aspirations et leurs ambitions.
Nous investissons dans notre personnel :
Chez FCM, nous sommes convaincus que nos employés sont au cœur de notre entreprise et donc notre atout le plus précieux. Pour les aider à se sentir au mieux de leur forme, nous proposons des services tels que Healthwise et Moneywise, qui fournissent un soutien et des conseils en matière de santé physique et financière.
De plus...
- L'accès à une formation de niveau international et la possibilité de travailler au sein de notre entreprise dans le monde entier
- Une ligne d'assistance téléphonique confidentielle pour les cas où vous avez besoin d'un soutien personnel privé
- L'accès au programme de plan d'action de la FCTG
- Un congé sabbatique de trois mois après cinq ans
Pour connaître nos postes vacants actuels, consultez notre site sur les carrières.
Visitez notre espace carrières
Index de l'égalité professionnelle Femmes-Hommes
Notre priorité est de faire en sorte que nos collaborateurs se sentent au mieux de leur forme, avec des avantages sociaux importants et un réel engagement à fournir un équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Nous sommes fiers d'avoir créé un environnement dans lequel nos collaborateurs peuvent partager leur incroyable passion pour les voyages et les cultures du monde tout en s'assurant que chaque client bénéficie d'un service de premier ordre et de la meilleure expérience possible.
Concernant l’Index de l’égalité professionnelle Femmes-Hommes, nous avons obtenu un score de 89/100 en 2025 (sur la base des données 2024).
Détail de la note :
- Indicateur relatif à l'écart de rémunération : 34/40
- Indicateur relatif à l'écart de taux d'augmentations individuelles: 35/35
- Indicateur relatif au % de salariées ayant bénéficié d'une augmentation dans l'année suivant leur retour de congé maternité : 15/15
- Indicateur relatif au nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations : 5/10
Plutôt que de considérer ce score comme un simple reflet de notre situation actuelle, nous le percevons comme une invitation à l'action. Nous sommes déterminés à prendre des mesures concrètes pour améliorer notre Index de l'égalité professionnelle Femmes-Hommes et renforcer notre culture d'égalité.
N'attendez plus ! Consultez nos offres d'emploi et découvrez pourquoi nous sommes la TMC alternative.